Cascina Verde ha ospitato una giornata di volontariato aziendale promossa da Boehringer Ingelheim.
Una giornata concreta, fatta di persone, lavoro condiviso e mani che si sono messe all’opera negli spazi della nostra comunità. Ma anche qualcosa di più: un’occasione per incontrarsi, conoscersi e scoprire quanto si può costruire insieme.
Per Cascina Verde, iniziative come questa rappresentano un aiuto pratico e un modo per aprire la comunità al territorio, permettendo a persone che normalmente non entrano in contatto con la realtà delle dipendenze di conoscerla da vicino.
Durante la giornata, i volontari hanno partecipato alle attività negli spazi esterni e nelle aree operative della struttura, condividendo il lavoro e momenti informali di conoscenza e confronto.
È proprio in questa condivisione che il volontariato aziendale acquista un valore particolare.
Conoscersi per superare i pregiudizi
Attorno alle dipendenze esistono ancora molti stereotipi. Spesso nascono dalla distanza, dalla mancanza di conoscenza diretta, dall’idea che certe storie appartengano a un mondo lontano dal nostro.
Entrare a Cascina Verde significa incontrare persone, operatori ed educatori. Significa scoprire che dietro una dipendenza ci sono storie, fragilità, relazioni e possibilità di cambiamento. E comprendere meglio il lavoro quotidiano che accompagna le persone verso una maggiore autonomia e nuove prospettive di vita.
Per questo crediamo che ogni occasione di incontro possa contribuire a contrastare lo stigma. Condividere una giornata, lavorare fianco a fianco, fare domande e ascoltare permette di dare un volto a una realtà spesso raccontata soltanto attraverso emergenze e pregiudizi.
Un ponte tra Cascina Verde e le aziende
Le imprese portano persone, competenze e culture organizzative. Cascina Verde porta oltre cinquant’anni di esperienza nella cura, nella prevenzione e nella riabilitazione delle dipendenze e del disagio psicologico.
Quando queste realtà si incontrano, nasce uno scambio che può arricchire entrambe.
Per la comunità è un’opportunità per rafforzare le relazioni con il territorio. Per le aziende è un’esperienza di partecipazione diretta, che può alimentare la fiducia tra colleghi, il senso di appartenenza e la capacità di ascoltare. Per tutti è la possibilità di riconoscere il valore delle persone al di là dei ruoli e delle etichette.
Together for Change: costruire qualcosa insieme
Su questi principi si fonda Together for Change, la proposta di Cascina Verde dedicata alle collaborazioni con le aziende.
Il programma può comprendere attività condivise in serra e negli spazi di agricoltura sociale, momenti conviviali e occasioni di confronto guidate dai professionisti di Cascina Verde su temi come empatia, gestione dello stress e benessere psicologico.
Ogni collaborazione può essere progettata a partire dalle esigenze dell’azienda e dalle possibilità della comunità, dando forma a giornate di volontariato, esperienze di gruppo e incontri dedicati alla salute mentale.
Al centro rimane la reciprocità: ognuno porta qualcosa e ognuno può imparare qualcosa dall’incontro con gli altri.
SCARICA LA BROCHURE PER SAPERNE DI PIÙ
Nella brochure Together for Change trovi le proposte e i riferimenti per avviare una collaborazione tra la tua azienda e Cascina Verde.
Scarica la brochure e contattaci: possiamo progettare insieme un’esperienza adatta al tuo gruppo.
Per informazioni: direzione@cascinaverde.org